Comment récompenser l’ancienneté des employés ?

Comment récompenser l’ancienneté des employés ?

La majorité des propriétaires d’entreprise ont des objectifs clairs pour diminuer leurs coûts tout en améliorant la qualité, et souvent la quantité du travail de leurs employés. Dans un climat commercial concurrentiel, des considérations minutieuses doivent être prises lorsqu’il s’agit de tirer le meilleur parti de votre main-d’œuvre. Attirer et retenir des employés exceptionnels et améliorer la productivité des employés peuvent être obtenues de plusieurs manières, allant des avantages au travail à une plus grande flexibilité. (suite…)

Portage salarial : comment ajuster le tarif ?

La fixation du tarif est un point important en portage salarial. De votre chiffre d’affaires dépend le salaire que vous allez percevoir compte tenu des divers frais qui seront déduits. Il n’y a ainsi rien de mal à proposer un tarif élevé à condition de savoir le justifier aux yeux de votre client. Comment fixer vos honoraires de manière à ce qu’ils ne soient ni trop élevés ni trop bas suivant le calcul du salaire en portage salarial ? Voici quelques conseils. (suite…)

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